令和8年度、地元産業界等との地域の課題解決に向けた連携事業として

【外国人の人材育成と地域定着に向けた教育・職業体験プログラム】を実施し、

これらの成果報告会を、去る、6月24日に函館大学にて実施致しました。

連携事業における地域の課題 、その課題解決に向けて設定した目標と実施の内容は以下の通りです。

道南地域の少子高齢化や若者流出が進む中、地域の人材確保・国際化などの対応策として、函館市と観光業をはじめとした経済的な結びつきが強い台湾（の人材）に着目し、人材確保・地域定着の可能性について調査を実施。2026年6月、台湾の大学生を招へいし、地域の基幹産業である観光関連をはじめとした市内企業での2週間の教育・職業体験事業を実施しました。報告会では、これらの成果から今後の外国人人材受け入れ入れの制度や仕組みづくりなどについて協議を行いました。

この連携事業は

・地元産業界と地域の課題を認識し、その課題解決に向けた目標の設定

・目標にむけた事業の実施

・事業成果のフィードバック・評価体制の確立

・事業に対しての継続的な協議の実施

これらのプロセスに基づいて実施しています。

今回の事業において、協力（連携）頂いた企業様：

・株式会社サンフレッシュサービス（回転寿司　旬花）

・五稜郭タワー株式会社

・函館バス株式会社

・株式会社五島軒

・函館バス株式会社

・共立メンテナンス（ラビスタ函館ベイANNEX）

・野口観光株式会社（函館湯の川温泉　湯元啄木亭）

・株式会社函館ビヤホール

今後も継続して、協議・取り組みの実施を検討予定です。

以上